现场热点解读:试用期与合同上写的不一样「6月实时已更新」

     

试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别:试用期合同中需要写明试用期的时长、劳动报酬等条件，正式的劳动合同会写明试用期也属于劳动合同的期限、劳动报酬与试用期不一样。正式统计时间一般为报到证签发时间一个月内，过后，三方协议对业生本人和公司就没有多大的意义了。因为，三方协议只是个工作意向，不能等同于劳动合同。

签合同甲乙双方日期不一样

专家导读 试用期协议与劳动合同的区分有概念上的区分；以及还有试用期包括在劳动合同期限内，收入方面的区分；相应的劳动补偿金不同。如果有考勤记录的话可以用考勤记录来确认你的实际工作时间，合同篡改和时间不一致可以去仲裁要求赔偿。

试工期和试用期的区别

裁判要旨:劳动合同书应为双方约定权利义务的正式合同文本，劳动合同书与录用通知书中对试用期约定不同的，应按照劳动合同书约定的试用期履行。在试？期期间，？单位可以和劳动者签订正式的劳动合同，？可以包括试？期的规定，也可以没有。但是，他们也可以不和劳动者签订正式的劳动合同，二手车买卖协议合同怎么写？签订试？期协议。

合同与发票必须一致吗

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，结合实际写一篇合同法论文试用期不成立，该期限为劳动合同期限。若协商不成，你可以向劳动行政部门投诉。由此我们可以得出结论:试用期是依据劳动合同上双方约定的期限进行的，不可以单独就试用期签订劳动合同。

两份合同不一样有效吗

劳动合同是否可以不约定试用期 员工试用期合同怎么写 年工作总结这么写，会大不一样 劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办。试用期合同与正式合同 甲方:** 乙方:** 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，从 年 月 日起至 年__月 日止，经双方平等协商。

入职谈的税前10，合同上只写的2280，问hr说是这个是公积金社保缴纳基数，合同上并没有写工资具体，试用期跟offer上说的也不一样。 去问hr说的是都以offer为主。offer与劳动合同中签订的试用期不一致怎么办？offer写了3个月，购房合同写百分之五十是真的吗签订合同就成了6个月。

试用期与合同上写的不一样

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期和转正后的工资一样，只要劳动者的工资不低于当地最低工资，用人单位不违法。协议和合同在法律上讲是一样的，就你的情况来看，县法律顾问如果只签订了试用期协议，而没有签订试用期合同，那么该增协议在劳动合同法上看就是劳动合同。在合同期限内，法律顾问服务记录表用。

可以将协议期内的工资待遇、何时签定劳动合同、协议期内的违约责任以及违约金数额等都在备注栏内写明，这样一来，出现问题时，业生就不会处于被动地位。 试用期合同和劳动合同一样吗 根据《人民劳动法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试。

劳动合同中的试用期与实际不怎么办2023-06-16 19:34:47

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 19:34:47